Ihr Nutzen

  • aus Erfolgen lernen
  • konkrete Antworten auf reale Probleme finden
  • Transformation und Veränderung meistern
  • gemeinsam wachsen

Das 3 Stärken Programm

Erfolg braucht Konzept

Unternehmen wollen nachhaltig erfolgreich sein, wachsen und eine gute Rendite erwirtschaften. Dazu sind neben einer marktgerechten Strategie und einem klugen Geschäftskonzept leistungsstarke Mitarbeiter*innen sowie engagierte und kompe-tente Führungskräfte notwendig. Strategie und Geschäftskonzept müssen fortwährend an die Veränderungen in Markt, Technologie und Gesellschaft angepasst werden.

Die drei wesentlichen Erfolgsfaktoren für Unternehmen sind:

1. Die wirksame strategische Ausrichtung des Unternehmens auf künftige Marktchancen mit der ständigen Bereitschaft und Fähigkeit zu Anpassung und Wandel.
= Change Management mit Markt- und Ergebnisorientierung

2. Hohe Attraktivität als Arbeitgeber für leistungsstarke Mitarbeiter*innen mit strategischer Talententwicklung zur Zukunftssicherung
= hohe Mitarbeiterbindung durch ein attraktives Arbeitsumfeld

3. Entwicklung starker Führungskräfte, die Strategien wirksam umsetzen, Wandel pro-aktiv gestalten, Konflikte lösen und eine wertschätzende Unternehmenskultur prägen
= systemische Führungskompetenz

Das 3-Stärken-Programm fördert genau diese Erfolgsfaktoren, indem es Führungskräfte als Multiplikatoren für strategische Unternehmensziele stärkt. Starke Führungskräfte überzeugen, beteiligen und binden leistungsstarke Mitarbeiter*innen, die sich in notwendige Veränderungsprozesse loyal und zielorientiert einbringen. So entsteht Wertschöpfung, die Grundlage für unternehmerischen Erfolg.

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