führen, lernen, wachsen.
Führungskräfte stärken
Führungskräfte führen Menschen, gestalten Prozesse und übernehmen Verantwortung - auch für Ergebnisse.
Die Erwartungen sind hoch und steigen weiter. Fachkompetenz allein reicht oft nicht mehr aus.
Ihr Nutzen:
Wir stärken Ihr Führungs-kräfte mit systemischer Führungskompetenz und modernen Methoden, wie dem Führungsrad.
Ihr Programm passt
Gemeinsam mit der Unternehmens- und der Personalleitung definieren wir Ziele und relevanten Führungsthemen. Dann erstellen wir ein individuelles Programm zur Entwicklung Ihrer Führungskräfte. Wir wirken im Kontext der systemischen Führung.
Wo? In Ihrem Unternehmen, einem Seminarort in Ihrer Nähe, oder einem besonderen Ort, z.B. in den Allgäuer Alpen.
Wie lange? Sie legen die Programmdauer fest,
z.B. ein Jahr.
Oder Sie planen einen besonderen Event für Ihre Führungskräfte - digital, analog oder als Hybrid.
Wie viele Teilnehmer?
In Gruppen von 8 bis 100 Pers. je Programm, oder individuell im Einzel-Coaching
Themen
- New Leadership für New Work
- Führen in einer digitalen Welt
- Krisen und Konflikte meistern
- Mein Führungsstil - authentisch führen
Gute Führung bedeutet gewissenhaft zu sein,
einige wenige Dinge zu tun und sie gut zu tun.
Man behüte uns vor dem genialen Manager.
Peter F. Drucker (1909-2005), amerik. Managementlehrer, -berater u. -publizist