führen, lernen, wachsen.

Führungskräfte stärken

Führungskräfte führen Menschen, gestalten Prozesse und übernehmen Verantwortung - auch für Ergebnisse. 
Die Erwartungen sind hoch und steigen weiter. Fachkompetenz allein reicht oft nicht mehr aus.

Ihr Nutzen:
Wir stärken Ihr Führungs-kräfte mit systemischer Führungskompetenz und modernen Methoden.

Ihr Programm passt

Gemeinsam mit der Unternehmens- und der Personalleitung definieren wir Ziele und relevanten Führungsthemen. Dann erstellen wir ein individuelles Programm zur Entwicklung Ihrer Führungskräfte. Wir wirken im Kontext der systemischen Führung.

Wo? In Ihrem Unternehmen, einem Seminarort in Ihrer Nähe, oder in den Allgäuer Alpen.

Wie lange? Sie legen die Programmdauer fest, 
z.B. 3 Monate oder ein Jahr,
Oder einen einzelnen Event für Ihre Führungskräfte - digital, analog oder als Hybrid.

Wie viele Teilnehmer?
Individuell im Einzel-coaching,  
oder in Gruppen von 8 bis 20 Pers. je Programm.

 

 

Gute Führung bedeutet gewissenhaft zu sein, 
einige wenige Dinge zu tun und sie gut zu tun. 
Man behüte uns vor dem genialen Manager.

Peter F. Drucker (1909-2005), amerik. Managementlehrer, -berater u. -publizist

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